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Titolo

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Responsabile Ingegneria Commerciale

Descrizione

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Cerchiamo un Responsabile Ingegneria Commerciale esperto e motivato per guidare il nostro team di ingegneri commerciali. Il candidato ideale avrà una solida esperienza tecnica unita a capacità di leadership e gestione, con l'obiettivo di supportare efficacemente il processo di vendita attraverso soluzioni tecniche innovative e personalizzate. Il ruolo prevede la collaborazione con i reparti di vendita, marketing e sviluppo prodotto per garantire che le esigenze dei clienti siano comprese e soddisfatte, contribuendo così alla crescita del fatturato e alla fidelizzazione della clientela. Il Responsabile Ingegneria Commerciale dovrà coordinare le attività del team, sviluppare strategie tecniche di vendita, formare e motivare il personale, e mantenere aggiornate le conoscenze sulle tecnologie di settore. È fondamentale una forte capacità di problem solving, comunicazione efficace e orientamento ai risultati. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua.

Responsabilità

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  • Guidare e coordinare il team di ingegneri commerciali.
  • Collaborare con il reparto vendite per sviluppare strategie efficaci.
  • Supportare i clienti con soluzioni tecniche personalizzate.
  • Formare e sviluppare le competenze del team.
  • Analizzare le esigenze del mercato e dei clienti.
  • Garantire la comunicazione efficace tra ingegneria e vendite.
  • Supervisionare la preparazione di offerte tecniche.
  • Partecipare a fiere e eventi di settore.
  • Monitorare le performance del team e dei progetti.
  • Gestire il budget del reparto ingegneria commerciale.

Requisiti

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  • Laurea in Ingegneria o campo correlato.
  • Esperienza comprovata in ruolo simile.
  • Ottime capacità di leadership e gestione del team.
  • Conoscenza approfondita di tecniche di vendita e prodotti tecnici.
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze.
  • Conoscenza fluente della lingua italiana e inglese.
  • Disponibilità a viaggiare per lavoro.
  • Competenze informatiche avanzate.
  • Orientamento al cliente e al risultato.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la sua esperienza nella gestione di team tecnici?
  • Come integra le competenze tecniche con le strategie di vendita?
  • Può descrivere un progetto in cui ha migliorato le performance di vendita tramite soluzioni ingegneristiche?
  • Come gestisce i conflitti all'interno del team?
  • Quali strumenti utilizza per monitorare le attività del suo reparto?
  • Come si mantiene aggiornato sulle novità tecnologiche del settore?
  • Qual è la sua esperienza nella formazione del personale?
  • Come affronta le richieste tecniche complesse dei clienti?
  • Ha esperienza nella gestione di budget?
  • Come valuta il successo di una campagna di vendita tecnica?